Es muy común escuchar la frase "Nos pondremos en contacto con usted", "Lo llamaremos en la semana" . . y esto nunca se cumple y ¿porque sucede esto ? Estas podrían ser algunas de las posibles causas : ¿Qué factores toman en cuenta al contratar a un empleado? •La calidad de las empresas a las cuales se estuvo desempeñando. •Las consultoras - 16% ............Les deseamos los mejores éxitos en su futuro!!!!!
•La falta de capacitación específica para el trabajo respecto al puesto que se desea acceder.
•Una fuerte competencia en el trabajo, personal más capacitado de lo que se esta buscando.
•Porque se esta aspirando a un trabajo que no podrá realizar.
•Podría estar pidiendo un sueldo que el mercado del laboro no podrá pagar..
•Porque la personas que evaluan a los posibles trabajadores tardan mucho en tomar una elección.
•Porque algunas empresas seleccionan empleados para tenerlos en su cartera corporativa.
•Su experiencia en campo el trabajo no es suficiente o pasa el limite requerido.
•Ud podria vivir lejos de la sede del trabajo.
•Porque nunca logró trabajar 6 meses como mínimo en una empresa.
•Porque no se cuenta con las suficientes referencias apar este puesto.
•Cuánto tiempo permaneció en cada uno de sus trabajos realizados.
•Cual fue el motivo de su cambio de empleo.
•Los diferentes tipos de actividades en las que estuvo a cargo.
•Su jerarquía dentro de las empresas.
•Logros obtenidos.
Distintos medios para conseguir trabajo
•Empresas de empleo temporario - 16%
•Bolsas de trabajo - 11%
•Agencias de colocación - 9%
•Programas de pasantías - 13%
•Internet - 11% (en crecimiento)
•Redes de contactos - 36%
•Emprendimientos personales 11%



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